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Cursos a media de sus necesidades y las de su empresa, para asegurar la Seguridad de sus trabajadores.

La figura del Recurso Preventivo es una medida preventiva complementaria a las medidas preventivas convencionales para vigilar el cumplimiento, eficacia y adecuación de las actividades previstas; interviniendo en el control de la aparición de riesgos no detectados en las actividades en las que es necesaria su presencia.

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Fundación laboral de la construcción

FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN

La figura del Recurso Preventivo es una medida preventiva complementaria a las medidas preventivas convencionales para vigilar el cumplimiento, eficacia y adecuación de las actividades previstas; interviniendo en el control de la aparición de riesgos no detectados en las actividades en las que es necesaria su presencia. Es necesaria la presencia de Recursos Preventivos en los casos que se enumeran acontinuación:

  • Cuando los riesgos de un proceso o actividad se puedan ver agravados o modificados por concurrir operaciones sucesivas o simultáneas que precisen de un control de la correcta aplicación de los métodos de trabajo previamente elaborados.
  • Cuando se realicen actividades que conlleven riesgos especiales como son:
    • Trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura
    • Trabajos con riesgo de sepultamiento o hundimiento
    • Trabajo con máquinas antiguas carentes de declaración CE de conformidad
    • Trabajos en espacios confinados
    • Trabajos con riesgo de ahogamiento por inmersión
    • Los trabajos indicados en el Anexo II del RD 1627/97 de obras de construcción.
  • Cuando lo requiera la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a causa de las circunstancias de las condiciones de trabajo detectadas

Tiene que quedar registrado el nombramiento del recurso preventivo e indicado dentro de la evaluación de riesgos de la empresa, en aquellos casos en los que es necesaria su presencia, debiendo estar esta persona en el Centro de trabajo mientras dure la situación que determinó su presencia.

Por último, si existe concurrencia de actividades preventivas en un mismo Centro de trabajo, la obligación de designar Recursos recae en cada empresa que realice las operaciones concurrentes, actividades, procesos peligrosos o con riesgos especiales.

Es necesidad del Recurso Preventivo el conocer la normativa complementaria para la coordinación de actividades empresariales en Prevención de Riesgos Laborales.

  • Capacitar a los empresarios concurrentes en el centro de trabajo, titulares y principales a determinar los medios de coordinación.
  • Desarrollar la información preventiva y medidas que deben intercambiarse los empresarios concurrentes en la obra de construcción.
  • Conocer la vigilancia de la salud aplicable en los centros de trabajo por el Empresario principal.
  • Conocer las funciones de la persona o las personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas

 

PROGRAMA DEL CURSO

  1. MARCO NORMATIVO BASICO EN MATERI DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
  2. GESTION DE LA PREVENCION
  3. SEGURIDAD EN EL TRABAJO
  4. HIGIENE INDUSTRIAL
  5. ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA
  6. SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS

ANEXO : NORMAS BASICAS EN PREV DE RIESGOS LABORALES EN LA CONSTRUCCION

  1. ORDEN Y LIMPIEZA
  2. EXCAVACIONES
  3. CAIDAS EN ALTURA
  4. CAIDA DE OBJETOS
  5. ELECTRICIDAD
  6. MEDIOS AUXILIARES
  7. MAQUINARIA LIGERA
  8. MANIPULACION DE CARGAS
  9. HERRAMIENTAS MANUALES
  10. EPI´S
RIESGO Y TRABAJO S.L. · C/ Baltasar Gracian nº 8 - 10 bajos 26006 LOGROÑO, LA RIOJA. (ESPAÑA - SPAIN) TEL. +34 941 242 676 · FAX. +34 941 238 667 · formacion@riesgoytrabajo.com